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中国的干部队伍到底出了什么毛病? [复制链接]

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中国的干部队伍到底出了什么毛病?


     如今政府机构多如牛毛,一些地方干部,不为国家做事情,不为人民办事,而是在坐等出大事……报酬要求却越来越高......


     一
     平时,人民群众要求处理个问题,层层推诿,甚至撒手不管,有的地方干部,坐等出事情。
他们想到的就是个人利益,而做起来事情来,原本一个人可以做的事情,10个人都做不了,大家不做,当然做不了。
或者说,从来就不想为劳动人民做事,在机关就是为极少数利益集团做事的。
于是中国的问题,小事情拖成大事情,大事情要他们上访,闹事。而应该使事情解决于萌芽状态的人,巴不得事情闹大,闹出乱子,反正他坐享其成。


      二
     不仅不为劳动人民办事,还在待遇上,显示极端化。
     李总理曾说,中国有六个亿的人,月薪一千元。
总理说的6亿人收入1000元,他们都是谁?- CFi.CN 中财网
但是,全中国人的平均收入为什么又不低呢?
因为,被极少数人代表去了,比如100个人,99个人拿一千元,其中有一个人拿一百万元,那么平均起来,也就人均一万元了。


这是非常极端的差距。
真有这样疯狂的社会吗?


     三
     下面看一组国企管理人员的报酬,工资。


“(薪酬过高)不仅对中金公司 长远发展不利,而且有损社会公平!”
  中金高管薪酬

  2020年,中金公司董监高报酬合计(税前)1.68亿元,其中有7位税前年薪超过1000万元。

  管理委员会成员黄海洲年收入1930.7万元,

  管理委员会成员、总裁助理王晟年收入1860.3万元,

  执行董事、首席执行官、管理委员会主席黄朝晖年收入1598.2万元,

  首席运营官、管理委员会成员楚钢年收入1546.1万元,

  管理委员会成员吴波年收入1145.7万元,

  总裁助理、董事会秘书徐翌成年收入1010.1万元,

  已离任的管理委员会成员丁玮年收入1009.2万元。


      曾经传言,朱镕基的儿子在中金,年薪一个多亿。【长期以来也不去辟谣。】




      四
      相比之下,中金集团,对于鲸吞劳动人民利益又是怎样的呢?
      
       李克强总理强调:侵犯知识产权者要付出难以承受的代价- 李克强:创新的必要条件就是保护知识产权
       李克强:强化知识产权保护 实行侵权惩罚性赔偿制度---李克强:侵犯知识产权者要付出难以承受的代价-政府“裁判员”和“守护神”“只有拔掉杂草,稻谷才能长得茂盛”。
      
      可是中国黄金,沈为国家大企业,打着中国黄金旗号,见好就抢。
      中国黄金大视屏,盗用人家注册过商标的图形,涉及专利侵权,就这么干,连使用费都不出,强抢硬夺了。
      拿百千万年薪工资,做事应该雷厉风行吧?
      他们无所谓,应该付出的地方,一毛不拔。
      拿着国家的高薪,糟蹋国家的法律,糟蹋知识产权。


      让人觉得,究竟是社会出了毛病,还是干部队伍出了毛病?
      他们究竟是在国家、在共产党领导下,还是在谁领导下?
      他们究竟为谁做事?为谁服务?
      他们是为国家管理黄金,还是把黄金关进自己口袋了。

      那么到银行当干部最好,把银行当做私人钱袋子,我喜欢怎么化就这么化?







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2#

怎么高收入,为什么不可以通过正当途径买个使用权?而非要东嫖西劫,践踏劳动人民的权利,践踏国家法律?戏弄国家领导人的号令?


有个银行,经过交涉,指出他们的标志性作品,是剽窃,是盗用的,既然若无其事。
这个国家被蹂躏,被藐视,被糟践,到了何等地步?被亡国奴还要没有尊严?!
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怎么高收入,为什么不可以通过正当途径买个使用权?而非要东嫖西劫,践踏劳动人民的权利,践踏国家法律?戏弄国家领导人的号令?


有个银行,经过交涉,指出他们的标志性作品,是剽窃,是盗用的,既然若无其事。
这个国家被蹂躏,被藐视,被糟践,到了何等地步?被亡国奴还要没有尊严?!
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