【 “ 韶山冲 · 曦语 ” 系列之十二】
国有企业，其经营管理，属于经济领域的问题；而经济上的问题，也牵涉到政治，牵扯着文化。
怎样才能搞好国国有企业？
新时代社会主义治国理政方略、生态文明新理念、习近平文化思想的指导和引领下，结合新中国成立以来的毛泽东思想、雷锋奉献精神，就能搞好国有企业。
从国企层面微观一点、具体一点说，秉持利国、利民，讲究人与人、人与自然的和谐相处、和谐共生，参考、借鉴鞍钢宪法，发扬大庆铁人的干劲、大寨铁姑娘的干劲，以赵梦桃、吴桂贤这样的纺织工人为楷模……即能搞好国有企业。
搞好国企，要忠于国家，善于系统思维，以国家战略、国家利益为首要目标。
搞好国企，要忠于人民，善于底线思维，坚持以人民为中心，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
搞好国企，要发扬中华民族自古以来艰苦奋斗、勤俭节约的传统和作风，不能夸夸其谈、阔绰浪费、大手大脚。
搞好国企，要做老实人，不能做两面人……
以上思絮，是今日清晨，在国政坪小山村，韶峰下清凉的山岚、雾风中，因着近来“雷锋精神中华行”栏目组的活动、接触到两枚不显眼的小棋子，所引发出来的。
一枚棋子，湖南韶山的，了解到她当年学大寨铁姑娘的事迹，并从她的两本日记中，看到有关70年代至90年代的记载：新中国翻天覆地的变化，张全景在全国组织部长会议上的讲话，老实人的天性、本质……
一枚棋子，山西太行山区的，他在微信中这样说过：
宣传毛泽东思想就要以身作则从点滴做起，夸夸其谈，阔绰浪费，大手大脚行事，那是在玷污毛泽东思想，绝对成不了气候！
别忘了韶山遗物馆里陈列着毛主席穿过的睡衣上面有七十多个补丁，什么是毛泽东思想？这就是毛泽东思想[合十]
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另外，翻阅到20多年前，企业产权明晰、改制风潮下的一篇文章，也似乎可作为搞好国企的参考：
《国企经营者，不应成为国家公职人员中的富翁》
国有经济，在我国经济中占有举足轻重的作用与地位。
加强国有企业的经营、管理，是发展经济的关键。
为了加强对国企的激励作用，现在不少人宣扬：要让经营者持大股，才能产权明晰，才能发挥经营者的积极性、创造性。
在国企，让经营者持大股，意味着什么？
厂长、经理，成为企业的大股东，企业的一切举动，均由企业经营者说了算，资金调拨、利润分配、工资高低与何时发放……都可以随心所欲。
这样的结果，国有股因无人代表而不能发出声音，职工股因股小势弱而声音微弱……国企，俨然变成经营者私人的天下。
而国企经营者，并不是资本家，其本身不富有资金。
国企经营者，不过是国家公职人员。
与其他公职人员一样，都是人民的公仆，两者之间的区别，只是分工不同，工作岗位不同而已。
因此，国企经营者，不应成为国家公职人员中的富翁。
若其用自有资金在企业持大股，在有巨额财产来历不明之嫌疑。
如其没有资金而让其企业持大股，国企改成股份制，又有什么意义？
不过是国企私有化，国有资产量化给少数个人。
而国企，不应该变成私人控制的企业。
产权明晰，是指国家的产权归国家，个人的产权归个人，集体的产权归集体，不是要把国企产权、明晰为某个或几个人所有。
资本主义国家，也存在国有企业，其国企并没有改为私人掌握，其经营者，是政府管理企业的工作人员，而不是、也不可能是国企的大股东。
从职责上说，国企经营者，作为工作人员，受命于国家，是应该代表国家的，如其代表国家、服务国民的责任、职能、意识都没有，显然是不能担任厂长、经理。
如有，则无需让自己从国家股中分离出来，让个人持大股。
一个企业的好坏、利润多少，涉及到大大小小、上上下下、里里外外各个方面，并不是经营者一个人所能决定的。
经营管理水平，只是企业成功与发展的重要因素，而非决定因素。
我国国有企业中，不少属垄断性、专一性的，只要一般合格的公职人员去做经营者，也是稳赚不亏的。
可见，一个国企经营者的作用，不是能够完全清晰的，不像一个科学家的贡献，如袁隆平对国家、对人类的贡献，是有目共睹的，对其嘉奖，令人心服口服。——因为，这是他几十年如一日，兢兢业业、忘我工作的结果。
国企则不然，一个经营者在国企经营得好，换一个人去经营，也许更好。
在国企，实行年薪制尚且不妥，何况让经营者持大股？
从政治、文化上看，让经营者持大股，就是纵容国有工作人员只图私利，没有私利就不积极工作——这是非常可怕的，将进一步导致自私自利的贪腐风气日益肆虐。
如果某一国企经营者，认为待遇不够，实在是虚度年华，浪费才能，可以辞职不干。
没有几个人，会想到人才流失的
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《国企经营者，不应成为富翁，不能做两面人，要做老实人》
采编后记：
百家号、左旋网上，可参阅：
《简略纵论山西省，毛主席布下的棋子》
《韶山，一帧小小的风景，或风水》
《郭凤莲，当年在韶山，绰约着尔般铁姑娘骄影的妹妹》
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【 雷锋精神中华行栏目组 · 采编 】
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【 文萃传媒 · 常德站 选辑 】
＊ 常德市青年路968号 ＊
