《华为管理方式，幽映着传统文化》
作者：楚木
“资金平衡表”取代“资产负债表”为标志，建立中国式的财务规范与财会核算体系，以收支平衡、量力而行作为宗旨，不以资产无理性地扩张为念想，有利于弘扬敬慎、勤劳、节俭、自力更生、留有余地等传统美德，也利于构建善始善终、善作善成、循环持续的财务生态体系。
这样的体系，蕴含着天人合一、阴阳平衡、生生不息等国学理念。
如此对自然资源和社会财富之顺应、之利用，也是在践行着新式的生态文化。
也丰富着新时代的文化自信。
华为公司，不上市，不资本运作，也隐隐约约迤逦着这些国学理念……
亮丽着：企业财务管理中的生态文化。
生态财务，如常青树一般，蓊蓊翠翠，生机盎然。
新时代，新征程，新气象，为何还要学习、弘扬古代的文化？
洋溢着道法自然、天人合一、世间大同诸理念的远古，中央之国，华夏之域，是宁静而和谐共生的，是美丽而富有活力的。
古为今用，学以致用，将其中善的美的理念，弘扬、运用到当今实践，有益于应对当今世界日益彰显的诸多矛盾、问题，从而导向：美丽的自然、美好的生活……
华为在企业发展征程中，运用过毛主席“农村包围城市”的战略，请教过西方多种现代管理方式，又试行着新颖独特的轮值董事长模式，胜任掌舵的管理人员轮流担任企业管理的最高领导。
这些轮值官，对企业人、财、物以及运营体系和协调机制等，均了然如胸，又运用自如……
其选拔，应该不是依据文凭、职称、论文等专业标准，而是根据宏观、辩证、平衡等综合素质……
依稀蕴含着天下六合、阴阳平衡、相生相成等传统文化内涵。
（己亥仲冬 白沙井）
