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        《华为管理方式,幽映着传统文化》

作者:楚木
“资金平衡表”取代“资产负债表”为标志,建立中国式的财务规范与财会核算体系,以收支平衡、量力而行作为宗旨,不以资产无理性地扩张为念想,有利于弘扬敬慎、勤劳、节俭、自力更生、留有余地等传统美德,也利于构建善始善终、善作善成、循环持续的财务生态体系。
这样的体系,蕴含着天人合一、阴阳平衡、生生不息等国学理念。
如此对自然资源和社会财富之顺应、之利用,也是在践行着新式的生态文化。
也丰富着新时代的文化自信。
华为公司,不上市,不资本运作,也隐隐约约迤逦着这些国学理念……
亮丽着:企业财务管理中的生态文化。
生态财务,如常青树一般,蓊蓊翠翠,生机盎然。
新时代,新征程,新气象,为何还要学习、弘扬古代的文化?
洋溢着道法自然、天人合一、世间大同诸理念的远古,中央之国,华夏之域,是宁静而和谐共生的,是美丽而富有活力的。
古为今用,学以致用,将其中善的美的理念,弘扬、运用到当今实践,有益于应对当今世界日益彰显的诸多矛盾、问题,从而导向:美丽的自然、美好的生活……
华为在企业发展征程中,运用过毛主席“农村包围城市”的战略,请教过西方多种现代管理方式,又试行着新颖独特的轮值董事长模式,胜任掌舵的管理人员轮流担任企业管理的最高领导。
这些轮值官,对企业人、财、物以及运营体系和协调机制等,均了然如胸,又运用自如……
其选拔,应该不是依据文凭、职称、论文等专业标准,而是根据宏观、辩证、平衡等综合素质……
依稀蕴含着天下六合、阴阳平衡、相生相成等传统文化内涵。






         (己亥仲冬   白沙井)
最后编辑沙和尚 最后编辑于 2020-10-18 23:03:53
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