加强监督和惩处；还要善于从现象看到本质，从个别看到一般 --- lwl
发表于 202003-9-8 9:49:00 [第:60441][点击:19]
人民时评：为官就要“背脊凉飕飕的”
陈家兴
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前不久，任四川达县法院副院长职务仅17天的袁成萍在成都嫖娼被抓，一个星期后，袁被开除党籍、公职，并被刑拘。而身负用人之责的县委组织部长冉某依据调查结果被撤职。这是多年来全省第一次处理组织部长。四川省委组织部一位官员说，处理的结果“让大家都感到背脊凉飕飕的”。
这只是四川一连串整肃吏治举措中的一个具体事例。事实上，从整顿整个政法系统，到整顿组织作风，再到清理官商，等等，四川大多从一个具体事件为发端，举一反三，牵一发而动全身，在肃清吏治上动起了真格，着实让大小官员感到了不小的压力。这的确是一件令百姓举手称快的好事。
党政领导干部是人民的公仆，他们中的大多数人都能恪尽职守，牢记“立党为公、执政为民”的要旨，能坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。然而，不可否认的是，也有一些党政领导干部忘记了自己的宗旨和职责，腐化堕落乃至变质。在一些地方，大到贪污腐败，小到违规违纪的事时有发生。他们的行为，蔑视党纪国法，给百姓生产生活，清明的社会政治生活秩序带来了巨大的负面影响和阻碍，严重损害了党和国家的形象。对一个政党来说，吏治腐败是最大的腐败。不从制度上和源头上消除腐败产生的土壤，我们的改革开放和现代化建设事业就必然要受到掣肘。
肃清吏治，首先就要从源头上抓起，防止和纠正选人用人上的不正之风。这不仅表现在要扩大干部工作中的民主、加强对干部选拔任用工作的监督、严格遵循干部选拔任用工作的程序、严肃干部人事工作纪律等等，还要加强选人用人上的问责。不能说，一个干部出了问题，漠视放任他搞不正之风的组织人事部门就可以置身事外。不加强这种问责，组织人事部门就有可能放松警惕，摒弃职守，就不会“感到背脊凉飕飕的”，一些有潜在问题的干部就可能被选拔任用上来。
肃清吏治，关键的还要加强监督和惩处。有的干部当初没有什么问题，也是严格按程序选拔上来的，却在现任岗位上干出这样那样违反党纪国法的事来。这就要求我们时刻也不能放松监督。这种监督有职能部门，有群众，有媒体。一旦发现他有往错误道路上走的苗头，我们就要及时指出，促其改正。一旦发现他有违法乱纪的事实，我们就决不能姑息，姑息必致养奸，他所造成的危害也就会更大。因此，不管是什么人，不论其职务高低，违反了党的纪律，就要受到党纪的严肃追究；触犯了法律，就要受到法律的严肃惩处。
在肃清吏治的具体操作上，我们还要善于从现象看到本质，从个别看到一般。从一个具体的案例出发，我们首先要看看是不是有关制度上存在弊端，如果是，我们就要及时调整改革制度，不能任由制度成为一些人违法乱纪的挡箭牌。虽然仅仅只是一例个案，但其他人却同样具有易发性，我们就要由此及彼，看看这个系统这个行业有没有类似的问题，以免按下葫芦起了瓢。同时，这也是对握有权力的大小官员的一个警示，促其以此为戒，时时记取头上悬着一把剑，时时“感到背脊凉飕飕的”，使其少犯或不犯错误。
来源：人民网
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借来 斯大林 对待反动势力这把刀,全国不法势力杀他个光. [我要回复]
--- 雨秋 发表于202003-9-8 19:23:00 [第:60460] [点击:3]