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沙和尚 - 2021/4/30 11:36:34
《换届选人,提拔一下身边的老实人》(上)
作者:楚木
学史明理,任何时候,均应甘当学习历史的小学生。
所谓历史,就是人的历史。
好人当道的时代,为好时代,谱写着“君子在位,小人在野”之历史。
又逢换届选人季,又值著意“德才兼备”时。
选人用材,在“德才兼备”之理念下,除了选拔善于公关、擅长运作的聪明人,也要提拔一下平时不怎么显山露水的老实人。
“德者,才之主”,德、才的考察中,德是首要的,第一位的。
德不足者,尤其是缺德之人,即使才再大,也不能提拔。只是在实际工作中,尽量发挥其才能。
诚实朴质,少私寡欲,淡泊名利地位,本身就是高尚之美德。这样的老实人,比八面玲珑、殷勤小意、善争善耀的聪明人,德性更扎实、牢固。
十八大以来,群众路线教育、三严三实教育陆续开展;“说老实话,办老实事,做老实人“,以及“老黄牛、孺子牛”又成为流行语;不拘一格选人才,聚天下英才而用之,一直在强调……
但是,“老实人吃亏”之态势还未彻底扭转。
在选人用人领域,任人唯亲,众星捧月,“大花轿,人抬人”,聪明才智用在以领导为中心而不以人民为中心,逢迎、谄媚、巴结上级而不关心下面群众冷暖,“紧跟组织部,年年有进步”……这些现象仍然未断绝。特别是换届之际,跑官要官、托关系、走门路……
每次换届选人,均应提拔一些不善于献宠表功的老实人。
这样,才彰显:德才兼备,任人唯贤。
比如,一些机关单位里的“老黄牛”、“孺子牛”,因为工作性质的公式化、规范化,显然没有产业、项目、学术那些单位的“拓荒牛”那么有业绩、有成就,那么显眼,那么显山露水,但他们也是一种中坚力量,洋溢着正能量之气场。
这些“老黄牛”、“孺子牛”,不如“拓荒牛”那般聪慧、进取、热烈,显得平淡、清宁,但也应当提拔
        (待续)


      (牛年阳春   云梦泽畔)
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