|
小草集 |
|
|
|
用800×600浏览效果最佳。 |
科研系统行业不正之风小议
什么是行业不正之风? 是不是只有利用手中职权谋取钱财、行贿受贿、请客吃喝才是行业不正之风? 在科研系统, 嫉妒卡压、窃取他人成果、封锁技术、互不配合不协作等现象是不是行业不正之风? 毫无疑问, 这也是行业不正之风。所谓行业不正之风, 就是私心太重, 不遵职业道德。在传达上级有关纠正行业不正之风精神时, 把行业不正之风解释成纯经济问题恐怕是偏颇的。 科研系统出现行业不正之风的原因很多也很复杂, 但最重要的原因恐怕是领导无能和私心太重。 如果领导以工作能力和工作成果评价人, 而不是以会吹会拍评价人, 让那些光靠吹拍过日子的人得不到好处, 那么, 这些人就不得不认真干活, 认真干活必然多少会出一些成果, 自己多少出了一些成果, 就不会平白专门去嫉妒出成果的人。如果领导光明磊落有气度, 上行下效, 形成一种正气, 即使有个别人喜欢嫉妒想阻碍别人出成果, 也不敢公开表演, 成不了气候。如果领导有方, 本系统有着广阔的研究前景, 领导又没有利用职权抢占别人成果的私心, 且业务能力强, 能自己出成果, 也不害怕下级超过自己而处处给那些能力较强的人设置障碍, 无论是谁, 想出成果只要努力就能实现, 具体干活的人则无须甘当小人去窃取别人成果, 也无须封锁技术、封锁资料、垄断研究工区、互不配合互不协作。事实上, 只要领导公正无私, 下面人谁也不敢搞歪门邪道。反之, 哪个科研单位出现行业不正之风, 就是那个单位的领导无能和私心太重。不正之风越严重, 越是领导无能、私心太重。 在中央下决心纠正行业不正之风的今天, 是该这些领导猛醒的时候了。 1990.10.27 |
卷首语|建议|时评|随笔|言论|自白|学习|问题|文艺鉴赏|一事一议|读书笔记|文字游戏|网友评说|关于作者|留言|欢迎评议