本世纪60～70年代, 在一些勘探程度较高、明显的构造圈闭几乎已经全部找出、油气勘探难度不断增加的国家和地区, 有人对油气勘探持悲观态度的情况下, 许多有远见卓识的石油地质学家, 如美国著名石油地质学家莱复生等, 在总结已有勘探成果的基础上指出: “构造圈闭……的成效已减少, 意味着勘探方向开始转变。事实证明, 地壳中存在着大量的有别于构造圈闭的其它圈闭, 在某些情况下与地层和流体圈闭相比, 构造圈闭已失去它的光彩, 而构造、地层、流体三要素复合形成的复合圈闭实际上还是油气勘探领域中的处女地”。他还概要地讨论了复合圈闭的基本特点, 并预言: “我们已进入了复合圈闭的时代”（1966）。

莱复生所说的复合圈闭（原文“Combination trap or Subtle trap”）, 实际上指的是复合圈闭和隐秘圈闭两种情况。

哈尔鲍蒂（M.T.Halbouty, 1972,1980）专门对隐秘圈闭进行了系统的讨论, 并赋予隐秘圈闭以新的含义。

“隐秘圈闭”, 相当于英文中的“ ObＳＣure and subtle trap”,这是莱复生最后一篇论文的题目, 在他去世后的第二年(1966), AAPG杂志发表了这篇论文。“ObＳＣure”是“不明显”或“隐蔽”的意思;“Subtle”含有“若即若离、难以捉摸”的意思。目前所说的“隐秘圈闭”, 是指那些隐伏的、难以捉摸的、以及用常规方法难以发现的各种圈闭（即包括难以发现的构造圈闭）, 其主体是指非构造圈闭━━地层圈闭、岩性圈闭、流体圈闭、复合圈闭等等。

莱复生和哈尔鲍蒂等人有关“复合圈闭”和“隐秘圈闭”的见解,是符合客观规律的, 这对我们ＣＤＭ盆地的油气勘探有着非常实际的现实意义。因为我们目前正处于明显的构造圈闭很难找, 应当转变勘探方向的十字路口上。

中国陆相含油气盆地除了发育众多的构造类型油气藏外,由于盆地范围较小, 物源方向多, 具有形成地层岩性油气藏的有利条件。陆相湖盆沉积相带呈环带状展布, 变化频繁, 多物源, 多沉积体系, 多砂岩体类型, 在纵向上多层系各类砂岩体叠置, 在平面上各类砂岩体直接穿插分布在生油岩体中, 生储盖组合条件优越。各类型地层岩性圈闭由于形成时间早, 因而成为油气运移早期的捕获者, 形成多种类型的油气藏, 分布广泛, 数量众多, 规模大小不一。在地质发展过程中,陆相湖盆频繁的升降、水进水退和构造侵蚀作用的结果, 造成频繁的区域和局部超覆现象和多次区域性不整合。不整合面是油气运移的主要通道之一, 不整合面上下地层圈闭发育和广泛分布, 为形成地层型油气藏提供了十分有利的条件。总之, 地层岩性油气藏类型众多和广泛分布, 是陆相盆地油气聚集的一个重要的显著特点。有人认为, 隐秘圈闭（即地层、岩性圈闭,复合圈闭和难于发现的构造圈闭）油气藏所拥有的油气储量起码要占含油气盆地油气储量的一半以上, 陆相盆地还会更多一些。勘探程度较高的美国, 已找到的油气田, 60％以上是地层岩性圈闭。随着油气勘探的进一步深入, 隐秘圈闭油气藏所占的比例还会更高。

ＣＤＭ盆地毫无例外地也具备这种特点。这就是说, 就算是我们已经找完了所有的构造圈闭油气藏（实际上并非如此,因为还有一些地区尚未做工作）,至少也还有一半以上的油气储量还没有找出来。这意味着我们找油气的前景是很乐观的, 三个翻番的目标, 至少储量翻番目标是有科学依据的, 是完全可以实现的（一些人正是认为这个目标是最难实现的, 这种认识是不客观的）。

但是, 那些隐秘的、难以捉摸的油气藏, 既然是“隐秘的”、“难以捉摸的”, 那么, 要想找到它们, 肯定是非常不容易的。

要想找到这些隐秘的、难以捉摸的油气藏, 需要掌握:

1.要想突破勘探新领域找到大油气田, 方法很多, 同样一个方法,在这个油田行之有效, 非常成功; 但在另一个油田也许根本没用。就此意义而言, 永远也没有“最好”的方法, 关键在于人的主观能动性。就是说, 关键在于人的眼界要开阔, 思路要宽, 思想要活, 胆量要大, 要有敢于根据自己盆地实际情况探索出相对最适用的方法的勇气。一味照搬别人的先进理论和先进方法是不会获得大成果的, 学习别人主要应当是从别人的成功经验和失败教训中获得有益的启示。

2.要有丰富扎实的多学科硬功底, 否则, 就无法在探索的海洋中自由游泳, 选准了目标也无法深入, 当然也就不可能达到目标。

3.工作要细。任何工作, 不细都难以深入, 不能深入则根本不可能达到目标。

4.更重要的一点是,我们所有的技术干部都要有强烈的事业心和工作责任感, 这是激发主观能动性的动力, 是一切一切的动力。

这四条说起来容易做起来难。这需要我们所有的职工特别是技术干部, 下苦功学专业, 学习一切与石油有关的知识, 多掌握国内外各油田的勘探历史, 特别要掌握别人的成功经验和失败教训, 从中获得有益的启示,以开阔我们的眼界和思路。只有这样才有可能有所突破。但这需要付出艰辛的劳动。为了全局职工的切身利益, 同时也是为了自己的切身利益, 付出艰辛的劳动也是值得的。现在领导好, 政策也好, 正是有志之士大显身手的时候, 年轻有为的青年后生, 不要再犹豫, 不要再彷惶, 努力干吧。

1995.09.13